ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (curso em andamento) Destaque

Tomar as decisões adequadas às mudanças e desafios no ambiente das organizações tornou-se imperativo à área de Recursos Humanos. Afinal, tanto as pessoas quanto os negócios estão cada vez mais expostos e reativos às rápidas transformações sociais, econômicas e tecnológicas.

A Pós-Graduação​ em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Faculdade FISUL se propõe a formar líderes que aprimorem e articulem métodos e ferramentas de gestão de pessoas. Estruturado com base em conteúdos teóricos e práticas modernas e eficazes, este curso oferece as melhores ferramentas e técnicas para a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional.

Com o aprendizado, o acadêmico será capacitado a aplicar imediatamente os conhecimentos e métodos na sua carreira, em sua equipe ou organização, potencializando a educação corporativa para uma gestão integrada entre colaboradores, metas e estratégias empresariais.

Esta é uma especialização voltada a profissionais que atuam ou desejam atuar na gestão de pessoas, que buscam desenvolver sua capacidade de liderança e motivação; empreendedores e todos aqueles que queiram favorecer seus negócios, equipes ou organizações em um ambiente dinâmico e cada vez mais competitivo.

Disciplinas:

Gestão do Comportamento Humano
Remuneração Estratégica e Gestão de Carreira
Gestão das Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
Estratégia de Recursos Humanos e Estratégia Empresarial
Endomarketig, Comunicação Interna e Processos Grupais
Coaching, Liderança e Motivação
Administração de Conflitos e Negociação
Inteligência Emocional e Espiritualidade nas Organizações
Desenvolvimento de Pessoas e Organizações – Educação
Corporativa
Criatividade e Inovação Organizacional
Metodologia da Pesquisa
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

Especificidades do curso:

Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas
Forma de oferta: Presencial
Período de realização: De 14/03/2018 a 01/11/2019 
Carga horária: 400h
Dias das atividades acadêmicas: quartas-feiras e quintas-feiras
Horário das aulas: Das 19h às 22h
Local das aulas: sede da Faculdade FISUL

Investimento: 24 parcelas de R$ 490,00*

Taxa de Inscrição: R$100,00 (a ser devolvida na 1ª parcela)

* Desconto de 10% para egressos e entidades conveniadas.

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Tenho interesse

Delci Fátima Meneghetti Casagrande 

 

PROFESSORES:

JAIME ANTONIO NALIN

Disciplina: Gestão do Comportamento Humano

Doutorando (2015) no Programa de Pós-Graduação na UNILASALLE/RS; Projeto qualificado em set, 2016; previsão de defesa em 2018. Especialista em Metodologia do Ensino na UPF/RS(1995) e Pensamento Polít. Brasil (UFSM, 1990). Mestre no Programa de Pós-Graduação da UFSM/RS (1995) e possui graduação em Licenciatura Filosofia com habilit. em Psicologia e Sociologia UNIFRA/RS. Em 2017, foi Assessor de Gestão Municipal (Educac.) no Gabinete da Vice-Prefeito (Canoas) e professor na FEDERASUL/RS e nos MBAs na UNILASALLE. Na UNILASALLE foi professor na Escola de Negócios e Graduações do presencial e EAD, foi Coordenador Pedagógico.das Especializações In Companhy no presencial e em EAD e Coordenador do Setor de Monitorias (2000 a 2016). Na UFSM foi professor (convidado) de EAD(2010-2011). Na ULBRA/RS(1995-2010) foi professor nas Graduações e Especializações nas modalidades presenciais e EAD, Coordenador Pedagóg. no presencial e EAD da área de Sociedade e Contemporaneidade" em todo Brasil. Na Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves/RS foi professor e Coordenador Pedagóg. (1999-2004). Na UNIFRA(Santa Maria) foi professor presencial e Coordenador na área de Estudos Sócio- Políticos (1992-1995). Foi professor e coordenador formativo do Colégio Marista Santa Maria(Santa Maria /RS(1989 a 1994). Foi professor no Colégio Marista Rosário e no Colégio São Pedro(1995 a 1996). Temas de atuações e investigações: Educação Superior, Gestão, Formação e Desenvolvimento Humano e Formação de Professores. 

DELCI FATIMA MENEGHETTI CASAGRANDE

Disciplina: Remuneração Estratégica e Gestão de Carreira

Mestre em Qualidade Ambiental pela Universidade Feevale; Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG-Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos; MBA em Gestão de Pessoas pela FARS-Fundação dos Administradores do Estado do RS; Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves; Tem mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos; Profissional especialista/generalista com amplo conhecimento e vivência nos subsistemas e Gestão de Recursos Humanos; Experiência na área de Gestão da Qualidade, atuando no Sistema de Gestão Integrada (Iso 9001 e 14001). Atuou em consultoria empresarial. Gestora de Recursos Humanos na Jhovini Móveis Ltda; Coordenadora do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional - Fisul e  professora em regime de tempo parcial na Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul-Fisul.

DANIELA VASCONCELLOS GOMES

Disciplina: Gestão das Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista

Mestre em Direito (2007) e Especialista em Direito Civil Contemporâneo (2005) pela Universidade de Caxias do Sul. Recebeu premiação pelo 1º lugar no concurso nacional de artigos da ESA OAB/PR (2016), pelo 1º lugar no concurso de monografias da Proteste (2013) e pelo 2º lugar no concurso de monografias da FESDT (2012). Recebeu a Medalha Ministro Carlos Maximiliano pelo 1º lugar no concurso de artigos jurídicos da Subseção de Santa Maria da OAB/RS (2011). Foi agraciada com bolsa de pós-graduação lato sensu na premiação das melhores monografias finais do curso de Direito da Universidade de Caxias do Sul (2003). Recebeu menção honrosa no Prêmio FGTS - Concurso de Monografia (2016). Possui artigos publicados em diversas revistas jurídicas de circulação nacional, tais como Revista Forense (v. 422 e v. 387), Revista do TST (v. 83), Revista de Direito do Trabalho (v. 183), Revista de Direito Privado (v. 46, v. 29, v. 27 e v. 26), Revista de Direito do Consumidor (v. 75), Revista de Direito Ambiental (v. 55), Revista dos Tribunais Sul (v. 1), entre outras. Advogada atuante (OAB/RS 58.090). Professora em cursos de graduação e pós-graduação, atua principalmente nas áreas de Direito do Consumidor, Direito Civil e Direito do Trabalho.

IVADETE MARIN RAVANELLO

Disciplina: Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento

Graduada em Serviço Social pela Universidade de Caxias do Sul/RGS; Especialização em Ciências Sociais Agrárias, em Sociologia Industrial e em Adm. de Recursos Humanos; Mestrado em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Professora de graduação, de Pós graduação e coordenadora do programa de pós graduação em Gestão de Pessoas no Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha; Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG; Coordenadora em programa de formação pela SBDG; Analista PDA; Certificada como Professional & Self Coach; Formação em Mediação de Conflitos; Sócia e consultora da Interativa Desenvolvimento Organizacional Ltda, atuando em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes e em projetos na gestão de pessoas.

ISIDORO CICONET

Disciplina: Estratégia de Recursos Humanos e Estratégia Empresarial

Doutorado em Administração pela Unisinos, com ênfase em estudos sobre Competitividade e Relações Interorganizacionais. Mestrado em Engenharia da Produção com ênfase em Gerência de Serviços pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Especialização em Marketing pela FGV, Graduado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Profissionalmente atua como professor universitário de graduação e pós-graduação e consultor em gestão empresarial, com ênfase em administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Vendas, pós-venda, marketing, endomarketing, gestão da qualidade, pensamento sistêmico, CRM (Customer Relationship Management), estratégia mercadológica, gestão da inovação, planejamento estratégico, liderança, negociação e comportamento organizacional.

MARIA LUCIA BETTEGA

Disciplina: Endomarketing, Comunicação Interna e Processos Grupais

Doutora em Comunicação Social pela PUCRS (2016). Mestre em Letras e Cultura Regional pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2007), Especialista em Sociologia do Trabalho (UCS, 1995). Graduada em Comunicação Social/Relações Públicas (UCS, 1993). Atuou como Coordenadora da Assessoria de Comunicação da UCS e Como Assessora do Gabinete da Universidade de Caxias do Sul (2002 - 2006). Atuou, também, como Assessora de Comunicação da Câmara de Indústria, Comércio e Serviços de Caxias do Sul - RS (1994 - 2002). De 1975 a 1994 atuou na Editora São Miguel como programadora gráfica e gestão comercial, na área de venda e relações com clientes. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Comunicação Interna, Endomarketing, Inovação e Empreendedorismo, Liderança, Gestão Comercial, Cerimonial e Protocolo, Rituais Sociais e Corporativos, Comunicação Organizacional, Cultura Organizacional atuando principalmente nos seguintes temas: relações públicas, comunicação organizacional, cerimonial e protocolo para diferentes segmentos, eventos e assessoramento em imagem institucional. Planejamento em comunicação integrada, vendas, marketing e em assessoria de comunicação. Idealizadora e coordenadora dos cursos: MBA em Gestão do Cerimonial, MBA em Cultura Organizacional e Comunicação com o Mercado e, co-idealizadora e co-orientadora de duas edições da Especialização em Espiritualidade no Trabalho: organizações humanizadas e eco-engajadas. Possui ainda experiência no planejamento, organização e execução de cursos em nível de extensão, em ambientes acadêmicos e corporativos.

ADRIANA LOCATELLI BERTOLINI

Disciplina: Criatividade e Inovação Organizacional

Doutoranda em Administração pela UCS - Universidade de Caxias do Sul, Mestre em Administração também pela UCS; MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas; Especialização em Administração de Marketing pela UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos e Bacharel em Comunicação Social pela UNISINOS. Atualmente é professora na graduação da FISUL - Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul e no programa de Pós Graduação da FTEC Brasil - Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves. Tem experiência na área de Gestão de Marketing e Administração

MARCIA HELENA TITTON RACHELLE

Disciplina: Administração de Conflitos e Negociação

Mestre em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS (1998); Graduada em Serviço Social pela Universidade de Caxias do Sul – UCS (1994). Assistente Social na Prefeitura de Caxias do Sul e professora da FISUL.

JAIME JOÃO BETTEGA

Disciplina: Inteligência Emocional e Espiritualidade nas Organizações

Doutorando do Programa de Pós-Graduação/Doutorado em Administração da Universidade de Caxias do Sul e da Universidade de St. Thomas Aquinas - Angelicum - Roma, Faculdade de Ciências Sociais, no projeto "sanduiche" em pesquisa para elaboração da tese Compaixão e Liderança Benevolente nas Organizações: um Estudo Comparado em Empresas Familiares e Não-Familiares Brasileiras e Italianas. Mestre em Administração pela Universidade de Caxias do Sul com a produção do trabalho intitulado: A Experiência da Espiritualidade e sua Relação com o Desempenho dos Trabalhadores em uma Indústria Metalúrgica do Segmento Eletroeletrônico. Possui Especialização em Recursos Humanos pela mesma Universidade. Graduação em Licenciatura (incompleto) em filosofia pela Universidade de Caxias do Sul (1978) e, em Teologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1986) e Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul (1996). Atualmente é professor do Curso da Administração da Universidade de Caxias do Sul. Membro das Obras Sociais dos Capuchinhos - RS. Fundador do Projeto Mão Amiga.

JAIME ANTONIO NALIN

Disciplina: Desenvolvimento de Pessoas e Organizações-Educação Corporativa

IVADETE MARIN RAVANELLO

Disciplina: Coaching, Liderança e Motivação

Graduada em Serviço Social pela Universidade de Caxias do Sul/RGS; Especialização em Ciências Sociais Agrárias, em Sociologia Industrial e em Adm. de Recursos Humanos; Mestrado em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Professora de graduação, de Pós graduação e coordenadora do programa de pós graduação em Gestão de Pessoas no Centro de Ensino Superior Cenecista de Farroupilha; Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG; Coordenadora em programa de formação pela SBDG; Analista PDA; Certificada como Professional & Self Coach; Formação em Mediação de Conflitos; Sócia e consultora da Interativa Desenvolvimento Organizacional Ltda, atuando em programas de desenvolvimento de lideranças e equipes e em projetos na gestão de pessoas.

RICARDO ANTONIO RECH

Disciplina: Metodologia da Pesquisa

Ricardo Antonio Reche- Doutorando em Administração pelo PPGA-UCS. Mestre em  Administração pelo PPGA-UCS. Especialista em Gestão Estratégica da Qualidade pela Universidade de Caxias do Sul - UCS e graduado em Engenharia de Alimentos pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. Coordenador do curso de Bacharelado em Administração e do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul (FISUL). Professor em cursos de especialização, graduação em Administração e tecnologias. Possui experiência industrial em Gestão da Qualidade, coordenando Programas de Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) e Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC). Consultor na área de Pesquisa de Marketing (pesquisa mercadológica) e Inteligência Estratégica, como foco em medição de indicadores de desempenho de marketing tais como satisfação de clientes, propensão à lealdade, market share, intenção de recompra, entre outros. Atuação em projetos de pesquisa mercadológica para organizações da indústria, comércio e serviços

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