Gestão de Recursos Humanos
Focado nas necessidades organizacionais o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação que capacita profissionais para atuarem nos diversos subsistemas que integram a área de recursos humanos, a partir de uma visão empreendedora, humanista, crítica, reflexiva e receptiva às mudanças e inovações sintonizada com o desenvolvimento da sociedade.
Objetivos
I - promover a humanização e a valorização dos egressos, de forma a estreitar os laços profissionais com as organizações;
II - formar profissionais cientes da responsabilidade da cidadania, de forma a refletirem sobre o contexto social, o ambiente, a natureza do ser humano e as questões organizacionais;
III - capacitar os egressos para trabalhar com as mais diversas ferramentas de gestão disponíveis;
IV - subsidiar os egressos com a habilidade de trabalhar com a interdisciplinaridade, no contexto das organizações;
V - propiciar a compreensão da diversidade e complexidade existente nas relações entre o ser humano, as empresas e a sociedade, fomentando a melhoria de vida;
VI - desenvolver os conhecimentos necessários para que os profissionais possam colaborar com o recrutamento, gerenciamento e otimização de funcionários e para que colaborem com o desenvolvimento e a responsabilidade social das organizações.
Perfil do egresso
O egresso do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FISUL deve estar capacitado para lidar com a incerteza, a flexibilidade e a rapidez na resolução de problemas. Para tanto deve estar apto para:
I - planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios;
II - desenvolver planos de carreira;
III - promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias);
IV - planejar programas de qualidade de vida no trabalho;
V - especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores das organizações;
VI - avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;
VII - avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação.
Estrutura curricular
A organização curricular dá-se pelo regime de créditos distribuídos em unidades que contêm: Conteúdos de Formação Básica, Conteúdos de Formação Profissional, Conteúdos de Disciplina Eletiva e Atividades Complementares, a qual reúne 25 disciplinas, que totalizam 1908 horas-aula.
Bolsa de 50% para formados pela FISUL e para alunos com 60 anos ou mais, e bolsa de 30% para formados em outras IES, nas mensalidades de todo o curso.
Investimento
Simule aqui sua mensalidade para o ano de 2024
Considerando o parcelamento em 6x: R$ 328,00Disciplinas de 72 horas
Opções de pagamento:
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Simule aqui sua mensalidade para o ano de 2024
Considerando o parcelamento em 6x: R$ 656,00Disciplinas de 72 horas
Opções de pagamento:
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Simule aqui sua mensalidade para o ano de 2024
Considerando o parcelamento em 6x: R$ 984,00Disciplinas de 72 horas
Opções de pagamento:
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Simule aqui sua mensalidade para o ano de 2024
Considerando o parcelamento em 6x: R$ 1.312,00Disciplinas de 72 horas
Opções de pagamento:
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Simule aqui sua mensalidade para o ano de 2024
Considerando o parcelamento em 6x: R$ 1.640,00Disciplinas de 72 horas
Opções de pagamento:
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Matriz Curricular
Docentes
ricardo.reche@fisul.edu.br
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Titulação
Doutor
Disciplinas ministradas
Comportamento do Consumidor
Estágios
Metodologia Científica
Pesquisa de Marketing
Resumo
Doutor em Administração pelo PPGA-UCS. Mestre em Administração pelo PPGA-UCS. Especialista em Gestão Estratégica da Qualidade pela Universidade de Caxias do Sul - UCS e graduado em Engenharia de Alimentos pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. Coordenador do curso de Bacharelado em Administração e do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul (FISUL). Professor em cursos de especialização, graduação em Administração e tecnologias.
adriana.bertolini@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Doutora
Disciplinas ministradas
Fundamentos de Marketing
Marketing Estratégico
Resumo
Doutora em Administração pela UCS - Universidade de Caxias do Sul, Mestre em Administração também pela UCS; MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas; Especialização em Administração de Marketing pela UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos e Bacharel em Comunicação Social pela UNISINOS. Atualmente é professora na graduação da FISUL - Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul e no programa de Pós Graduação da FTEC Brasil - Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves. Tem mais de 20 anos de experiência na área de Gestão de Marketing e Administração. Bolsista Taxa do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
alexandre.angonezi@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Mestre
Disciplinas ministradas
Gestão da Qualidade
Planejamento Estratégico
Resumo
Possui graduação em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Pelotas (1988), especialização em Gestão da Qualidade pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1996), especialização em Gestão Estratégica de Marketing pela Universidade de Caxias do Sul (2000) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2006). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente em gestão do conhecimento.
andiara.flores@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Mestra
Disciplinas ministradas
Direito Trabalho
Prática Jurídica
Direito Processual do Trabalho
Resumo
Possui graduação em Direito pela Universidade de Caxias do Sul (2007), mestrado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul (2011) e especialista em Direito e Processo do Trabalho pelo Complexo Educacional Damásio de Jesus. Atualmente é docente na Faculdade FISUL e advogada - Boch & Favero Assessoria Jurídica. Tem experiência na área de Direito e Processo do Trabalho.
delci.meneghetti@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Mestra
Disciplinas ministradas
Qualidade de Vida no Trabalho
Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho
Responsabilidade Socioambiental
Tópicos Avançados em Gestão de RH
Resumo
Mestre em Qualidade Ambiental pela Universidade Feevale; Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG-Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos; MBA em Gestão de Pessoas pela FARS-Fundação dos Administradores do Estado do RS; Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves; Técnico de Segurança do Trabalho pela Fundacentro. Tem mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com amplo conhecimento e vivência nos Processos e Gestão de Recursos Humanos; Consultora Empresarial na área de Gestão de Pessoas. Gerência do sistema de Gestão da Qualidade (Iso 9001 e 14001). Atualmente é Professora e Coordenadora do curso de Pós Graduação Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional na INESCO-Faculdade Fisul. Professora nos cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos. Professora de curso de Extensão. Gestora de Recursos Humanos na Jhovini Móveis Ltda. (Texto informado pelo autor)
nedio.andreolli@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Mestre
Disciplinas ministradas
Gestão de Recursos Humanos
Planejamento e Gestão de Cargos e Carreiras
Resumo
Mestrado em Educação no Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade de Caxias do Sul (PPGEDU/UCS), (2019), na Linha de Pesquisa "História e Filosofia em Educação", sob orientação do professor Dr. Geraldo Antônio da Rosa. Integrante do Grupo de Pesquisa GPFORMA Serra (Formação Cultural e Hermenêutica e Educação). Possui graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves (FACEBG/2007). Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade da Serra Gaúcha (FSG/2009). Especialização em Administração e Qualidade pelo Centro Universitário de Curitiba (UNINTER/2015). Atualmente é professor em regime de tempo parcial na Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul ( FISUL), professor em regime de tempo parcial e Coordenador de Curso na Faculdade da Serra Gaúcha ( FSG). Tem experiência nas áreas de Administração e em Administração de Recursos Humanos.
simone.batistela@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Mestra
Disciplinas ministradas
Tópicos Especiais em Varejo Digital
Resumo
Pós-graduanda em Marketing na Faculdade da Serra Gaúcha. Possui Mestrado em Estudos Étnicos e Africanos pela Universidade Federal da Bahia (2013), Pós-Graduação em História Africana e Afro-Brasileira pela Faculdade Porto-Alegrense (2010) e Graduação em História - Licenciatura pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2008). Possui experiência em Antropologia do Consumo, Comunidades Quilombolas e Arqueologia Pré-histórica.
simone.chies@fisul.edu.br
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Titulação Máxima
Especialista
Disciplinas ministradas
Português Instrumental
Resumo
Possui graduação em Licenciatura Plena em Letras pela Universidade de Caxias do Sul (1996). Especialista em Leitura e Produção Textual pela Universidade de Caxias do Sul (1999). Atuou de 1998 a 2012 na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no Setor de Coordenação Pedagógica e Supervisão Escolar.
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